![\"Coaching\"](\"https:\/\/ativoesaudavel.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/o-que-e-coaching.jpeg\" "\\"Coaching\\"")
<\/a><\/p>\nOrigem da palavra coach<\/h2>\n
Coach<\/em> \u00e9 uma palavra da origem inglesa muita utilizada em esportes e atualmente no mundo dos neg\u00f3cios e na vida de pessoas. A tradu\u00e7\u00e3o literal da palavra coach<\/em> \u00e9 t\u00e9cnico ou treinador.<\/p>\n A palavra coach<\/em> quando utilizada no esporte refere-se ao t\u00e9cnico ou treinador. Este profissional tem o objetivo melhorar a performance de um atleta ou de uma equipe. Tamb\u00e9m pode ser utilizada para realiza\u00e7\u00f5es profissionais. Neste caso o coach<\/em> (aquele que treina) \u00e9 o profissional respons\u00e1vel em ajudar o coachee<\/em> (aquele que \u00e9 treinado passando pelo processo de desenvolvimento) e ou empresas a gerarem mais resultados, aumentar o foco e a produtividade e consequentemente mais ganhos para ambos. Uma outra utiliza\u00e7\u00e3o da palavra coach<\/em> \u00e9 no \u00e2mbito da vida pessoal. O profissional tem a miss\u00e3o conduzir o cliente (coachee<\/em>) a gerar reflex\u00f5es para que a pessoa tenha uma clareza maior sobre o seu prop\u00f3sito de vida e realiza\u00e7\u00e3o profissional e pessoal.<\/p>\n Em outras palavras o coach<\/em> \u00e9 o profissional respons\u00e1vel em apoiar o coachee <\/em>(cliente) atrav\u00e9s do processo de coaching<\/em> a desenvolver ou aprimorar uma compet\u00eancia. O processo de coaching<\/em> \u00e9 um conjunto de ferramentas focadas no presente e no planejamento para um futuro ideal.<\/p>\n Normalmente o processo de coaching<\/em> dura entre 10 a 12 sess\u00f5es<\/a> com dura\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de 1 hora cada e tem o foco auxiliar o coachee<\/em> a sair do estado atual a ir para o estado desejado. Durante estas sess\u00f5es o coachee<\/em> ser\u00e1 estimulado a entrar em a\u00e7\u00e3o para que, ao final, ele realize o que se prop\u00f4s. Estas sess\u00f5es acontecem semanalmente, quinzenalmente, ou mensalmente.<\/p>\n As frequ\u00eancias das sess\u00f5es \u00e9 um acordo feito pelo coach<\/em> e seu coachee<\/em>. Esses encontros podem ser presenciais, no consult\u00f3rio do coach<\/em>, na empresa ou casa do coachee<\/em> e at\u00e9 mesmo em um lugar p\u00fablico, como tamb\u00e9m podem ser feitos \u00e0 dist\u00e2ncia, via telefone ou Skype.<\/p>\n \u201cCoaching<\/em> \u00e9 um processo com in\u00edcio, meio e fim, definindo em comum acordo entre coach<\/em> (profissional) e o coachee<\/em> (cliente), no qual o coach <\/em>apoia o cliente na busca de realizar metas de curto, m\u00e9dio e longo prazo, por meio da identifica\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de compet\u00eancias, como tamb\u00e9m do reconhecimento e supera\u00e7\u00e3o de adversidades\u201d MARQUES, 2017<\/strong><\/p>\n Jos\u00e9 Roberto Marques\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/p><\/blockquote>\n Segundo Marques, coaching<\/em> significa \u201ctreinamento\u201d e \u00e9 uma palavra em ingl\u00eas que indica uma atividade pessoal em que um instrutor (coach<\/em>) ajuda o seu cliente (coachee<\/em>) a evoluir em alguma \u00e1rea da sua vida. Foi utilizada pela primeira vez na Hungria para designar carruagem de quatro rodas.<\/p>\n A palavra coach <\/em>vem da palavra cocher<\/em> (cocheiro). Este profissional tinha a miss\u00e3o de conduzir a carruagem levando os seus clientes do ponto A para o ponto B.<\/p>\n Segundo Marques, atualmente a palavra coach<\/em> \u00e9 utilizada para designar o profissional que exerce a profiss\u00e3o de coaching<\/em>, seja para uma empresa ou para um indiv\u00edduo espec\u00edfico.<\/p>\n A palavra coaching<\/em> refere-se ao processo de desenvolvimento profissional ou pessoal do coachee<\/em>. O profissional de coach<\/em>, utilizando diversas ferramentas, promove o desenvolvimento profissional e pessoal.<\/p>\n A palavra coachee<\/em> refere-se ao indiv\u00edduo (cliente) que passou pelo processo de coaching<\/em>.<\/p>\n Ainda assim existe muita confus\u00e3o sobre o que \u00e9 coaching<\/em> e outros abordagens similares. Ent\u00e3o vamos definir o que n\u00e3o \u00e9 coaching<\/em>.<\/p>\n \u201cO coach n\u00e3o dirige, n\u00e3o aconselha, n\u00e3o determina. O coach \u00e9 o profissional que ajuda a iluminar caminhos, fazer crescer a reflex\u00e3o, avaliar possibilidades; promover o surgimento de um coachee<\/em> que ocupar\u00e1 a posi\u00e7\u00e3o de sujeito de seu crescimento, de suas a\u00e7\u00f5es e de sua transforma\u00e7\u00e3o.\u201d<\/strong><\/p>\n SANTOS 2017<\/strong><\/p><\/blockquote>\n Terapia<\/strong> \u00e9 um tratamento que busca amenizar ou acabar com efeitos de uma doen\u00e7a (f\u00edsica, ps\u00edquica, motora, etc.). A terapia trabalha com o cliente que busca al\u00edvio de sintomas psicol\u00f3gicos e f\u00edsicos.<\/p>\n Conselheiro<\/strong> \u00e9 a pessoa habilitada a prestar aconselhamento em \u00e1reas psicol\u00f3gicas, relacionais ou orienta\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n Mentor<\/strong> \u00e9 um patrocinador, com grande experi\u00eancia profissional no campo de trabalho de seu cliente e que transmite experi\u00eancia.<\/p>\n Treinamento <\/strong>\u00e9 destreza ou conhecimento adquirido em qualquer \u00e1rea. \u00c9 o processo que leva o indiv\u00edduo a adquirir habilidades ou conhecimento por meio de estudo.<\/p>\n Consultoria<\/strong> \u00e9 a atividade em que um especialista compartilha o seu conhecimento em forma de orienta\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para as necessidades do cliente.<\/p>\n Ensino<\/strong> \u00e9 uma forma sist\u00eamica de transmiss\u00e3o de conhecimentos utilizada por humanos para instruir e educar seus semelhantes.<\/p>\n Segundo Marques, o coaching<\/em> embora use t\u00e9cnicas e m\u00e9todos da psicologia, \u00e9 outro tipo de m\u00e9todo, que tem como finalidade levar o cliente a sair do estado atual, conquistar seu estado desejado e acelerar seus resultados. Para vivenciar um processo desta natureza, a pessoa deve estar em plenas condi\u00e7\u00f5es psicol\u00f3gicas.<\/p>\n Ainda segundo Marques, o coaching<\/em> \u00e9 uma metodologia cada vez mais presente no Brasil. In\u00fameras empresas e pessoas procuram, atrav\u00e9s do processo, ampliar suas habilidades e compet\u00eancias e assim, potencializar suas performances e alcan\u00e7ar resultados extraordin\u00e1rios.<\/p>\n O coaching<\/em> \u00e9 um processo sist\u00eamico que visa aumentar o desempenho de um indiv\u00edduo. Ocorre com pelo menos entre duas pessoas o coach<\/em> (profissional do coaching<\/em>) e o cochee<\/em> (cliente). \u00a0\u00c9 papel do coach,<\/em> atrav\u00e9s t\u00e9cnicas, de perguntas e reflex\u00f5es, ajudar o cochee<\/em> a se desenvolver pessoalmente ou profissionalmente.<\/p>\n A maior ferramenta do coach<\/em> \u00e9 trabalhar com perguntas e nunca com respostas. As perguntas mostram a atual situa\u00e7\u00e3o e a realidade do coachee<\/em>. As reflex\u00f5es e as respostas do coachee<\/em> apontam as melhores op\u00e7\u00f5es, auxiliando assim a tomada de novas decis\u00f5es e estimulo a a\u00e7\u00f5es a serem tomadas para gerar mudan\u00e7a significativas na vida do cliente.<\/p>\n \u201cA ess\u00eancia do coaching <\/em>\u00e9 ajudar o indiv\u00edduo a resolver seus problemas e a transformar o que aprendeu em resultados positivos para si e para a equipe a qual lidera. Dessa forma, seu aprendizado \u00e9 ampliado para seu grupo de trabalho e, da\u00ed, para a coletividade organizacional.\u201d<\/p>\n O\u2019NEIL, 2001<\/p><\/blockquote>\n Segundo Marques, o processo de coaching<\/em> auxilia e suporta o indiv\u00edduo a despertar o seu potencial m\u00e1ximo rapidamente e produzir resultados mais satisfat\u00f3rios em sua vida pessoal e profissional. Uma alternativa poderosa para pessoas e organiza\u00e7\u00f5es que sabem que o sucesso pessoal n\u00e3o \u00e9 um ponto de chegada, mas sim um caminho. Um caminho que necessita de planejamento, supera\u00e7\u00e3o de obst\u00e1culos, excel\u00eancia pessoal,\u00a0motiva\u00e7\u00e3o,\u00a0equil\u00edbrio e transforma\u00e7\u00e3o individual. O coaching <\/em>\u00e9 uma excelente alternativa para pessoas que buscam o aprimoramento de suas habilidades individuais, aumento de performance ou transforma\u00e7\u00e3o pessoal.<\/p>\n O processo de coaching<\/em> vem evoluindo a cada ano e \u00e9 respons\u00e1vel por diversos benef\u00edcios, tais como:<\/p>\nQuanto tempo dura o processo de coaching?<\/strong><\/h2>\n
Qual o significado da palavra coaching?<\/h2>\n
O que n\u00e3o \u00e9 coaching:<\/h2>\n
Qual a maior ferramenta em um processo de coaching<\/a>?<\/h2>\n
Quais os principais objetivos em um processo de coaching?<\/h2>\n
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