{"id":8379,"date":"2018-02-18T12:21:11","date_gmt":"2018-02-18T15:21:11","guid":{"rendered":"https:\/\/ativoesaudavel.com.br\/blog\/?p=8379"},"modified":"2018-02-18T12:21:11","modified_gmt":"2018-02-18T15:21:11","slug":"10-perguntas-basicas-da-entrevista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/joaoernani.com\/blog\/10-perguntas-basicas-da-entrevista\/","title":{"rendered":"10 perguntas b\u00e1sicas feitas durante uma entrevista de emprego"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>10 perguntas b\u00e1sicas feitas durante uma entrevista de emprego<\/strong><\/p>\n<div id=\"attachment_8380\" style=\"width: 1034px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/ativoesaudavel.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Entrevista.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-8380\" class=\"wp-image-8380 size-large\" title=\"Entrevista\" src=\"https:\/\/ativoesaudavel.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Entrevista-1024x536.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"536\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-8380\" class=\"wp-caption-text\">Entrevista<\/p><\/div>\n<p>Viver Ativo e Saud\u00e1vel traz para voc\u00ea 10 perguntas b\u00e1sicas que voc\u00ea poder\u00e1 ser submetido quando estiver tentando sua <a href=\"https:\/\/ativoesaudavel.com.br\/blog\/recolocacao-profissional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">recoloca\u00e7\u00e3o profissional<\/a>.<\/p>\n<p>Como aproveitar o momento da entrevista para conseguir o t\u00e3o sonhado emprego \u00e9 preciso saber demonstrar seus conhecimentos, suas habilidades e se voc\u00ea possui atitude.<\/p>\n<p>Ser avaliado pode parecer dif\u00edcil, mas trouxemos para voc\u00ea valiosas DICAS de como se comportar e responder as perguntas da entrevista de emprego.<\/p>\n<p>Lembre-se que estas dicas servem caso seja seu primeiro emprego, ou j\u00e1 tenha trabalhado anteriormente. Quanto mais preparado, melhor ser\u00e1 para o seu resultado.<\/p>\n<h3>Existem diferentes tipos de entrevista:<\/h3>\n<p><strong>A. Entrevista estruturada<\/strong><br \/>\n\u00c9 retratado por um roteiro de perguntas antecipadamente elaboradas, evidenciando os principais aspectos que dever\u00e3o ser levantados de cada candidato.<\/p>\n<p><strong>B. Entrevista semiestruturada<\/strong><br \/>\n\u00c9 identificada por um conjunto de perguntas preliminarmente formuladas. Por\u00e9m, ao contr\u00e1rio da entrevista estruturada, tamb\u00e9m consente que o recrutador insira outras quest\u00f5es no decorrer da entrevista, n\u00e3o preparadas inicialmente.<\/p>\n<p><strong>C. Entrevista n\u00e3o estruturada<\/strong><br \/>\n\u00c9 caracterizada pela plena autonomia, liberdade que o entrevistador tem para realizar entrevista.<\/p>\n<p>Neste modelo, o recrutador pode estabelecer alguns pontos chaves, os quais poder\u00e3o ser abordados no decorrer da entrevista.<\/p>\n<p>Alguns costumam pegar o <a href=\"https:\/\/ativoesaudavel.com.br\/blog\/modelo-de-curriculum-vitae\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">curr\u00edculo<\/a> do candidato e elaborar perguntas sobre pontos espec\u00edficos.<\/p>\n<p>Exemplos:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 1rem;\">Interesses pessoais e profissionais<\/span><\/li>\n<li>Forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica e cursos relevantes<\/li>\n<li>Experi\u00eancia t\u00e9cnica<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes, ou em atendimento ao p\u00fablico, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esses pontos dever\u00e3o ser aprofundados de a maneira com o entrevistador achar mais adequado.<\/p>\n<p>\u00c9 imprescind\u00edvel saber formular perguntas contextualizadas, evitando assim serem respondidas com apenas \u201csim\u201d ou \u201cn\u00e3o\u201d.<\/p>\n<p>Mas, cuidado para n\u00e3o esquecer de questionar os pontos mais relevantes e dificultar a compara\u00e7\u00e3o entre os seus candidatos.<\/p>\n<p>Quando o processo seletivo \u00e9 bem planejado e executado, \u00e9 poss\u00edvel contratar pessoas que sejam realmente talentosas e que possuam afinidades e identifica\u00e7\u00e3o com a cultura organizacional.<\/p>\n<p>A alternativa de qual modelo ideal de entrevista pode variar, de acordo com a organiza\u00e7\u00e3o e com o perfil do selecionador.<\/p>\n<p>No processo seletivo, a entrevista estruturada pode ser considerada a forma mais convencional na contrata\u00e7\u00e3o de novos colaboradores.<\/p>\n<h2><strong>Conhe\u00e7a as 10 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego dirigida:<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>1. Fale sobre voc\u00ea<\/strong><\/h3>\n<p>Neste momento, relaxe e fale um breve resumo da sua <a href=\"https:\/\/ativoesaudavel.com.br\/blog\/aprenda-errar-ou-vai-errar-para-aprender\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">vida pessoal<\/a>. Comente se voc\u00ea j\u00e1 \u00e9 casado, solteiro, mora com o c\u00f4njuge, sozinho ou com os pais e se possui filhos.<\/p>\n<p>N\u00e3o \u00e9 preciso se aprofundar. Aproveite esta pergunta para explanar sobre as suas realiza\u00e7\u00f5es pessoais e profissionais at\u00e9 hoje.<\/p>\n<p>\u00c9 importante relatar as fases mais relevantes da sua carreira.<\/p>\n<h3><strong>2. Por que voc\u00ea deseja trabalhar para n\u00f3s?<\/strong><\/h3>\n<p>Pesquise sobre a empresa, entrando em site e redes sociais. Desta forma, voc\u00ea conhecer\u00e1 um pouco da cultura da mesma, qual o impacto que voc\u00ea pode ter sobre ela, em que poder\u00e1 ajudar e com que mais se identificou.<\/p>\n<p>Por exemplo, uma empresa de enfermagem apresentou interesse no teu <a href=\"https:\/\/ativoesaudavel.com.br\/blog\/escolha-certa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">perfil<\/a> e entrou em contato. Pois voc\u00ea possui diversas experi\u00eancias na \u00e1rea.<\/p>\n<p>Fica f\u00e1cil responder o por que deseja trabalhar nesta empresa, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n<h3><strong>3. D\u00ea exemplos de como voc\u00ea foi habilidoso ao utilizar sua capacidade de lideran\u00e7a?<\/strong><\/h3>\n<p>Ainda que voc\u00ea n\u00e3o tenha passado por um cargo de chefia, com certeza j\u00e1 precisou tomar as r\u00e9deas de alguma situa\u00e7\u00e3o inusitada.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, aproveite a oportunidade para citar exemplos reais de fatos que conseguiu resolver conflito com seu poder de persuas\u00e3o, escuta assertiva, ou demonstrou capacidade de comunica\u00e7\u00e3o eficaz, etc.<\/p>\n<h3><strong>4. Quais s\u00e3o seus pontos fortes e fracos? Ou quais s\u00e3o seus pontos fortes e seus pontos de melhoria?<\/strong><\/h3>\n<p>Usufrua desta pergunta para destacar os seus talentos, as suas caracter\u00edsticas e qualifica\u00e7\u00f5es que tenham rela\u00e7\u00e3o com a vaga concorrida.<\/p>\n<p>Assim, ficar\u00e1 f\u00e1cil para o recrutador fazer perguntas em cima das suas peculiaridades.<\/p>\n<p>Com rela\u00e7\u00e3o aos pontos fracos a maioria dos candidatos costumam tentar fugir e dizer que n\u00e3o lembra. Isso \u00e9 p\u00e9ssimo, pois todos n\u00f3s sempre temos algo a melhorar.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o para facilitar, descreva particularidades suas que n\u00e3o necessariamente sejam defeitos, mas que precisam de ajustes.<\/p>\n<p>Por exemplo, caso voc\u00ea seja uma pessoa que \u00e9 muito comunicativo, pode estar precisando desenvolver sua concentra\u00e7\u00e3o; caso seja uma pessoa introvertida pode estar precisando desenvolver suas habilidades interpessoais, e assim sucessivamente.<\/p>\n<h3><strong>5. Como voc\u00ea se v\u00ea daqui h\u00e1 5 anos?<\/strong><\/h3>\n<p>Com essa pergunta o selecionador gostaria de verificar qual a sua expectativa de <a href=\"https:\/\/ativoesaudavel.com.br\/blog\/como-posso-ser-feliz-agora-e-futuro-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">futuro<\/a> e como esta pode ser aproveitada pela empresa.<\/p>\n<p>\u00c9 pertinente pesquisar sobre as estruturas hier\u00e1rquicas da empresa, para entender seu funcionamento e como lidam com carreira e sucess\u00e3o.<\/p>\n<p>Com isso, quando voc\u00ea for falar das suas perspectivas e pretens\u00f5es ser\u00e3o mais realistas.<\/p>\n<h3><strong>6. Qual foi a sua maior conquista?<\/strong><\/h3>\n<p>O ideal \u00e9 responder voltado para o \u00e2mbito profissional, onde poder\u00e1 relatar conquistas significativas que trouxeram grande satisfa\u00e7\u00e3o n\u00e3o apenas a voc\u00ea, mas tamb\u00e9m aos seus superiores.<\/p>\n<p>Exemplos: conquista de um cargo maior, aprova\u00e7\u00e3o de um projeto de qualidade, participar de uma capacita\u00e7\u00e3o internacional, etc.<\/p>\n<h3><strong>7. Qual a tua pretens\u00e3o salarial? Ou qual a tua expectativa de sal\u00e1rio?<\/strong><\/h3>\n<p>Fazer busca pela internet, baseado na sua Cidade\/Estado, \u00e9 bastante interessante. Pois voc\u00ea n\u00e3o falar\u00e1 de um n\u00famero muito al\u00e9m do ofertado.<\/p>\n<p>Falar um valor muito acima ou muito abaixo poder\u00e1 gerar no selecionador uma ideia que talvez voc\u00ea n\u00e3o se encaixa no perfil.<\/p>\n<p>As pessoas tendem falar seu \u00faltimo sal\u00e1rio e acrescentar mais um pouco. Mas \u00e9 preciso levar em conta a vaga ofertada, o n\u00edvel hier\u00e1rquico, o tamanho da empresa, etc.<\/p>\n<h3><strong>8. Voc\u00ea sabe trabalhar em equipe?<\/strong><\/h3>\n<p>Descreva situa\u00e7\u00f5es reais, onde voc\u00ea de alguma forma colaborou, cooperou, souber ser emp\u00e1tico, teve iniciativa, engajou o maior n\u00famero de pessoas em prol de um objetivo em comum.<\/p>\n<h3><strong>9. Por que voc\u00ea deve ser contratado por nossa empresa?<\/strong><\/h3>\n<p>Voc\u00ea pode utilizar esta pergunta para destacar seus talentos e como a empresa pode ser beneficiada com eles.<\/p>\n<p>\u00c9 importante n\u00e3o falar apenas das suas compet\u00eancias t\u00e9cnicas, aproveite para descrever seus melhores aspectos comportamentais.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, estar disposto a aprender e ter facilidade, tamb\u00e9m \u00e9 muito bem visto pelos selecionadores.<\/p>\n<h3><strong>10. Voc\u00ea tem alguma pergunta a fazer?<\/strong><\/h3>\n<p>Nesta pergunta o selecionador verifica o quanto interessado o candidato estar na vaga e na empresa.<\/p>\n<p>Por\u00e9m tenha cautela, para n\u00e3o realizar perguntas que possam gerar uma conota\u00e7\u00e3o de exig\u00eancias e isso pode ter uma m\u00e1 interpreta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Exemplo:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.consultplanos.com.br\/plano-odontologico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Erro:<\/strong> Voc\u00eas d\u00e3o plano de sa\u00fade? Voc\u00eas d\u00e3o plano odontol\u00f3gico?<\/a> Voc\u00eas d\u00e3o aux\u00edlio creche? Voc\u00eas possuem desconto em farm\u00e1cias, supermercados, escolas e academias?<br \/>\n<strong>Correto:<\/strong> Aqui na empresa voc\u00eas tem quais benef\u00edcios?<\/p>\n<p>Leia tamb\u00e9m:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ativoesaudavel.com.br\/blog\/recolocacao-profissional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Recoloca\u00e7\u00e3o profissional: aprenda como conseguir um novo emprego<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ativoesaudavel.com.br\/blog\/escolha-certa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fa\u00e7a a escolha certa, n\u00e3o d\u00ea ouvidos a julgamentos<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ativoesaudavel.com.br\/blog\/modelo-de-curriculum-vitae\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Modelo de curriculum vitae. Aprenda a elaborar o seu e saia na frente.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>10 perguntas b\u00e1sicas feitas durante uma entrevista de emprego Viver Ativo e Saud\u00e1vel traz para&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8380,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[835,848,1135,1142,1143,1144,1145,1146,1147,1164,1266,1294,1298,1300,1301,1302,1303,1338,1435,1503,1598,1604,1605,1606,1663,1666,1667,1668,1669,1670,1671,1672,1673,1674,1697,1698,1699,1752,1878,1905],"class_list":{"0":"post-8379","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-produtividade","8":"tag-10-perguntas-mais-frequentes","9":"tag-a-hora-do-emprego","10":"tag-como-fazer-uma-entrevista-de-emprego","11":"tag-como-se-comportar-em-uma-entrevista-de-emprego","12":"tag-como-se-comportar-numa-entrevista-de-emprego","13":"tag-como-se-portar-em-uma-entrevista","14":"tag-como-se-portar-em-uma-entrevista-de-emprego","15":"tag-como-se-sair-bem-em-uma-entrevista","16":"tag-como-se-sair-bem-em-uma-entrevista-de-emprego","17":"tag-concursos-e-empregos","18":"tag-dicas-para-entrevista-de-emprego","19":"tag-empregos","20":"tag-entrevista","21":"tag-entrevista-de-emprego","22":"tag-entrevista-de-emprego-perguntas","23":"tag-entrevista-de-emprego-perguntas-e-respostas","24":"tag-entrevista-estruturada","25":"tag-exemplo-de-entrevista","26":"tag-gestao-de-equipe","27":"tag-lideranca","28":"tag-o-que-dizer-em-uma-entrevista-de-emprego","29":"tag-o-que-falar-em-uma-entrevista","30":"tag-o-que-falar-em-uma-entrevista-de-emprego","31":"tag-o-que-falar-numa-entrevista-de-emprego","32":"tag-perguntas","33":"tag-perguntas-de-entrevista","34":"tag-perguntas-de-entrevista-de-emprego","35":"tag-perguntas-e-respostas-de-entrevista-de-emprego","36":"tag-perguntas-e-respostas-entrevista-de-emprego","37":"tag-perguntas-em-entrevista-de-emprego","38":"tag-perguntas-entrevista-de-emprego","39":"tag-perguntas-frequentes-em-entrevista-de-emprego","40":"tag-perguntas-para-entrevista","41":"tag-perguntas-para-entrevista-de-emprego","42":"tag-pretensao-salarial","43":"tag-primeira-entrevista-de-emprego","44":"tag-primeiro-emprego","45":"tag-recrutamento","46":"tag-talento","47":"tag-trabalho"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>10 perguntas b\u00e1sicas feitas durante uma entrevista de emprego<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quando o processo seletivo \u00e9 bem planejado e executado, \u00e9 poss\u00edvel contratar pessoas que sejam realmente talentosas e que possuam afinidades e identifica\u00e7\u00e3o com a cultura organizacional. 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